組織として成果を挙げるための50+の問い / 読書『プロフェッショナルの条件:いかに成果をあげ、成長するか』
P.F. ドラッカー(上田惇生 編訳)『プロフェッショナルの条件:いかに成果をあげ、成長するか』を改めて読みました。自分が働く環境・組織体制の変化に沿って「自分が所属する組織が成果を挙げるには」という視点で読むと、これまで意識できていなかった新たな学びがたくさんありました。
以下では、「自ら問い続けていきたい」「ユニット(部署)のみんなと一緒に考えたい」と思った点を問いの形にして列挙しました。定期的に見直して考えることで、ユニットを、会社を、社会をよりよいものにできると考えています。
ちなみに、ところどころに出てくる「アンドロメダ」というのは、僕が所属しているユニットの名前です。僕+3名から成っている技術ユニットです。主な仕事は、社内のシステム開発、簡単な社内のPCやモバイル機器管理、人材採用です。
この記事を読まれている方は、「アンドロメダ」の部分をご自身が属する組織や部署と読み替えるといいかもしれません。
以下が本記事の目次です。
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